Mercurius toekomst vragenlijst Mercurius toekomstΔDe opzetDe inhoudSocial eventNieuwe ledenMercurius 2026De opzet Dit eerste deel van de vragenlijst gaat over de opzet van de Mercurius bijeenkomsten.Wat is je naam?Wat vind je van het aantal bijeenkomsten per jaar (nu:5)? Te weinig Goed Te veelWat vind je van het aanvangstijdstip (nu: 6u verzamelen, 6:30 aan tafel)? Te vroeg Goed Te laatWat vind je van de duur van de bijeenkomsten (nu: meestal tot 10u)? Te kort Goed Te langWat vind je van de algemene opzet (nu: eten in combinatie met spreker extern/intern)? Goed Zou graag iets veranderen (graag beneden toelichten)Vind je dat de ‘borrel’ na de bijeenkomst langer moet Ja NeeWat vind je van de locatie van de bijeenkomsten (Restaurant de Hooghe Bergh, Golf de Gulbergen)? Goed, niet veranderen Liever een andere locatie (graag beneden toelichten)Wat vind je van de hoogte van de contributie? Te hoog – is nu een overweging bij het wel/niet doorgaan met Mercurius Prima – prijs/waarde verhouding is goed zo Mag hoger – als we daardoor bijvoorbeeld betere (betaalde) sprekers kunnen krijgenWat is leuk aan Mercurius en wat voegt Mercurius voor jou toe aan je (werkende) leven?Wat is minder leuk aan Mercurius? Wat zou beter, anders moeten?Graag je gedachten over de opzet van onze bijeenkomsten (bovenstaande onderwerpen), alle ideeën, observaties en meningen zijn welkom.VorigeVolgendeDe inhoud Het tweede deel van de vragenlijst gaat over de inhoud van de bijeenkomsten.Hoe waardeer jij de bijeenkomsten van afgelopen jaren?GeweldigGoedKan beterHad niet gehoevenWeet ik niet / was er niet bijMicro-economische onderwerpenMacro-economische onderwerpenBedrijfsbezoekenBijeenkomst zonder onderwerp (elkaar beter leren kennen)Boek besprekingenHeb jij behoefte om ook ‘softere’ onderwerpen te bespreken binnen Mercurius (bijvoorbeeld: carrière planning, work/life balance, etc) Ja NeeWelke bijeenkomst van de afgelopen jaren was voor jou het meest waardevol en waarom?Graag je gedachten over de inhoud van onze bijeenkomsten (bovenstaande onderwerpen), alle ideeën, observaties en meningen zijn welkom.VorigeVolgendeSocial event Dit deel gaat over het social event.Vind je het het social event van toegevoegde waarde / moeten we een social event blijven organiseren? Ja NeeSocial event met of zonder partner, wat heeft je voorkeur? Met partners Zonder partnersMoeten we voor het social event ook alumni van Mercurius uitnodigen? Ja NeeHet social event doordeweeks ‘s avonds of in het weekend, wat heeft je voorkeur? Doordeweeks ‘s avonds In het weekendAan welke opzet van het social event neem je dit jaar deel? Een uitgebreid diner in een goed restaurant Een korte activiteit met een diner Een sportieve activiteit met een diner Een borrel in een bar of café Iets anders (licht toe)Graag je gedachten over het social event (bovenstaande onderwerpen), alle ideeën, observaties en meningen zijn welkom.VorigeVolgendeNieuwe leden Omdat we (nog maar) met 14 leden zijn is het belangrijk dat we dit jaar nieuwe leden werven. Daar gaat dit deel over.Ons enige vrouwelijk lid heeft ons verlaten. Wat vind jij, moeten we in de uitbreiding focussen op vrouwelijke leden of alleen op mannen? Ja, met een duidelijke focus op vrouwelijke nieuwe leden Ja, meer vrouwen maar hoeft geen focus te hebben Nee, laten we het bij alleen mannen houdenVind je dat we actief moeten zijn op social media om bij potentiele leden onder de aandacht te komen? Ja NeeIn welke sectoren / beroepen moeten we zoeken voor de nieuwe leden? Bankwezen Accountancy Consultancy CFOs maakbedrijven Gezondheidszorg ICT / Data / AI Semiconductors Kennisinstellingen ASML Andere (licht toe)Wat is volgens jou de beste manier om nieuwe leden te werven?Wat ben jij zelf bereid bij te dragen aan het werven van nieuwe leden dit jaar? Welke commitment kun je daarvoor afgeven? (deze vraag is verplicht)We willen ieder lid vragen de komende bijeenkomst 3 namen van potentiele leden aan te leveren die je zou kunnen benaderen. Als de meerderheid kiest voor meer vrouwen, dan moeten dit minimaal 2 vrouwelijke potentiele leden zijn. Kun je nu al drie namen noemen die je zou kunnen benaderen (mag ook tijdens de bijeenkomst)?Graag je gedachten over het werven van nieuwe leden. Alle ideeën, observaties en meningen zijn welkom.VorigeVolgendeMercurius 2026 & 2027 Dit laatste deel van de vragenlijst gaat over de invulling van 2026 en 2027.Welk onderwerp mag echt niet ontbreken op het programma de komende twee jaar?We denken aan de volgende onderwerpen voor de invulling van het programma de komende tijd. Welke hebben jou voorkeur? Rapport Wennink Personeel Financieringen Wet & regelgeving Innovatie Biografie Frans Otten Procurement Acquisities Bedrijfsmodellen Bedrijfsbezoek Persoonlijke ontwikkelingJouw bijdrage. Mercurius is er niet alleen voor de leden maar ook van de leden. Dat betekent dat we allemaal bij moeten dragen. Plus, vele handen maken licht werk. Hoe zou jij bij willen dragen de komende twee jaar? (deze vraag is verplicht) Bestuur Commissie nieuwe leden Commissie social event Commissie micro-economische onderwerpen Commissie Macro-economische onderwerpen Commissie persoonlijke ontwikkeling onderwerpen Inhoudelijk een bijeenkomst verzorgen Andere manier (licht toe)Graag je gedachten over de planning voor de komende twee jaar. Alle ideeën en meningen zijn welkom.Ten slotte Bedankt dat je de tijd hebt genomen om dit in te vullen. We zien je graag op de bijeenkomst. Nog een vraag voor alle dingen die nog niet aan bod zijn gekomen.Zijn er nog andere zaken die we zouden moeten bespreken / overwegen / veranderen, die nog niet aan bod zijn gekomen (whatsapp groep, een gezamenlijke reis, etc. etc.)? Previous Submit Form
